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取得してからがスタートのプライバシーマーク(Pマーク)について

よく誤解されるのですが、プライバシーマーク(Pマーク)は取得して終わりというものではなく、取得してからがスタートです。ではどうしてそう言えるのかというと、このプライバシーマーク(Pマーク)はあくまでも「取得が出来るだけの基準を満たした」ということの証明にしかならないからです。

取得したと証明が出来たとしても取得してからプライバシー保護への取り組みをやめてしまってはプライバシーマーク(Pマーク)を取得した意味がありませんし、何より取得してからの取り組みを辞めてしまったことで問題を引き起こしてしまっては得られたはずの信用すら無くなってしまいます。特に「プライバシーマーク(Pマーク)を取得するためだけに取り組みをしていたのか」として見られてしまったのならば、その企業に対する信用は地に落ちてしまうことでしょう。ではそうしたプライバシーマーク(Pマーク)を取得してからの取り組みについてはどうすれば良いのかというと、重要なのは社員に対してプライバシー保護の大切さを教育し続けることです。

業務の中で知り得た個人情報は絶対に外に漏えいさせない、社員が持ち出して売り買いするなどもってのほかというように教えていけば一度取得したプライバシーマーク(Pマーク)をはく奪されるなどのことが無いようにしていくことが出来ます。
もしこうした取り組みについてわからないことがあるということであれば、プライバシーマーク(Pマーク)取得支援サービスを利用して教えてもらうことも検討するべきです。

プライバシーマーク(Pマーク)取得支援サービスではそれぞれの企業に対してプライバシーマーク(Pマーク)を取得するにはどうすれば良いか、取得した後で維持していくにはどういった取り組みをしていけば良いかまでしっかり教えてもらえますから、プライバシーマーク(Pマーク)取得の際には今のことだけではなくこれからのことまでしっかり考えるようにしてください。

よくある質問(FAQ)

Q. プライバシーマーク(Pマーク)は取得したら終わりですか?

A. プライバシーマーク(Pマーク)は「取得できるだけの基準を満たした」ことの証明にすぎず、取得後もプライバシー保護への取り組みを続けることが重要だとされています。

Q. 取得後の取り組みで重要なことは何ですか?

A. 社員に対してプライバシー保護の大切さを教育し続けることが重要であり、わからないことがあればプライバシーマーク(Pマーク)取得支援サービスに相談する方法も紹介されています。

この記事を書いた人

株式会社UPF

株式会社UPF

東京都中央区に本社を構える株式会社UPFです。 日本全国を対象にPマーク(プライバシーマーク)とISMS(ISO27001)の新規取得コンサルティング、取得後の運用支援事業を展開しております。 プライバシーマークについてのお問い合わせ・ご相談は→03-6661-0846セキュリティーコンサルティング事業部まで

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