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従業員の意識向上を促すPマークの効果

個人情報保護は今や企業の経営に於いて必要不可欠な要件となっています。

 

個人情報の漏えいが大きな問題となっている現代では、情報漏えいはメディアなどで大々的に報道される傾向にあり、企業の存続を脅かす大きな要因となりつつあります。

更に、顧客も個人情報を提供するに当たり企業に懐疑的な目を向けることも多く、その疑いが有る企業に対しては決して個人情報を提供しないため、ビジネスを進めるに当たっての大きな障壁となることは確実です。

 


その為、個人情報の管理の安全性を示すPマークの取得は企業にとって円滑にビジネスを進める上では必要不可欠なものとなっています。このマークを取得していない企業に対しては多くの顧客が取引を行わない傾向も目立ってきています。これは一般の人にも情報管理の重要性が浸透しているからです。しかし、一般の人にとって企業の内部の規格より、Pマークの存在が大きな影響力を持ってしまいます。


さらに、このマークは取得することで従業員の意識も高まります。個人情報の管理が行き届いていることを示すPマークを取得することで従業員に個人情報の保護の重要性が浸透し、意識的に情報漏えいを阻止するための具体的な行動を行うことになるのです。

更に、その意義を浸透させることで自分たちも企業を維持しているという意識が高くなり、情報の取り扱いに慎重になります。

 


この会社のプライバシーマーク取得支援サービスは単にPマークの取得だけではなく、取得後の企業活動に於いても情報の管理の重要性を浸透させる為に非常に重要な意味を持っています。

 

Pマークのご相談はこちらまで↓↓↓
https://upfsecurity.co.jp/pmark/

 

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この記事を書いた人

株式会社UPF

株式会社UPF

東京都中央区に本社を構える株式会社UPFです。 日本全国を対象にPマーク(プライバシーマーク)とISMS(ISO27001)の新規取得コンサルティング、取得後の運用支援事業を展開しております。 プライバシーマークについてのお問い合わせ・ご相談は→03-6661-0846セキュリティーコンサルティング事業部まで

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