＼全員登壇プレゼン×だるまの目入れ／UPF社員総会レポート｜継続的な黒字経営の先にある”みんなの想い”が未来をつくる日

こんにちは！UPF広報担当の五十嵐です。
UPFでは、2025年7月3日に社員総会が行われました！

この社員総会は、継続的な黒字を達成し、新たな期が始まる大きな節目のタイミングでの実施。
社員全員が自分の想いを語り合い、未来への気持ちを共有した特別な1日でした。
今回はそんな総会の様子を、写真と一緒にレポートしていきます📸✨

継続的な黒字経営を支えた、”堅実だけど熱い”挑戦

UPFは今年も黒字で着地、さらに昨年の数値も更新しました！
とはいえ、その歩みは決して派手ではなく一歩一歩の積み重ねです。
前期は、情報セキュリティ対策や第三者認証の取得など、社会のニーズにしっかり応えながら、プロジェクト対応数が過去最多を記録しました。お客様からの評価も年々向上しており、継続的な信頼関係の構築につながっています。

弊社代表の仲手川から、これまでのUPFの歩みと、これからに向けた想いが語られました。

「黒字を継続できていることは、一人ひとりの努力の積み重ねに他なりません。ただ、それはあくまで通過点です。私たちが目指しているのは、”困ったときに真っ先に思い浮かべてもらえる会社”になること―いわば、ファーストコールカンパニーです。
そのためには、数字の裏側にある”お客様の期待”に常に意識を向け、何が本当に価値になるのかを考え抜くことが欠かせません。これからも、専門性と誠実さをもって、お客様にとっての”頼れる存在”であり続けましょう。」

まさに、UPFが大切にしている価値観を象徴するような言葉に、社員一人ひとりの顔も自然と引き締まる場面でした。

みんなの想いを3分でプレゼン！～年始に決めた漢字とリンクして語る～

今回の総会における大きなコンテンツのひとつ、「全社員3分間プレゼン」！
社員一人ひとりが自身の役割や目標、日々の取り組みをスピーチしました。ポイントは、年始に書いた”今年の漢字”とリンクさせること。

それぞれが、自分の成長や挑戦を、その一文字に重ねて語ることで、ぐっと想いがリアルに伝わる、心に残る濃い時間となりました。

普段はあまり聞けないリアルな声が次々と飛び出し、聞いている側も「おお～！」と頷いたり、「なるほど！」と刺激を受けたり。
真剣な話だけでなく、思わず笑ってしまうようなエピソードもあり、UPFらしい温かさとエネルギーにあふれた場面となりました。

今年初チャレンジ！～だるまの目入れで気持ちをカタチに～

そして、もう1つ大きなコンテンツが。
今回の総会から新しく取り入れた「だるまの目入れ」セレモニーは、社員一人ひとりが自らの目標や決意を”見える形”で表現する新しい試みです。
だるまは”願いをかなえる”縁起物。
社員全員にだるまが配られ、プレゼン終了後に自身の目標や決意を込めて片目を入れる時間が設けられました。

それぞれが自身の目標や決意を込めてだるまに向き合い、静かに目を入れるこの時間。会場には自然と集中した空気が広がり、社員たちの真剣な表情がとても印象的でした。
普段、目には見えない目標や意志を、こうして”カタチ”にすることで、「言葉だけじゃなく、行動に移して本気で達成する」という覚悟がグッと深まったように感じます。
ちなみに、まだ目は片目だけ。もう片方は、目標を達成したときに入れるお楽しみです☺

想いを言葉にし、仲間と共有することが、未来をつくる

UPFの社員総会は、単なる報告の場ではありません。
社員一人ひとりが自身の未来に向き合い、それを言葉にし、仲間と共有する大切な日。
その想いが集まることで、「UPFとして、どこを目指していくのか」が自然と浮かび上がってきます。
そこが、私たちが毎年この場を大切にしている理由です。
これからもUPFは、”人の意志”を信じ、チーム一丸となって未来を切り開いていきます！

おまけ｜この日生まれただるまたち