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マイナンバーで残業時間増、課長が独断で書き換え圧縮

マイナンバーで残業時間増、課長が独断で書き換え圧縮 職員31人分の超勤代未払い 岐阜市

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2月4日の産経WESTの記事です。

岐阜市の市民課職員31名の残業時間が課長により書き換えられ、残業代が未払いだったそうです。マイナンバー制度により事務作業が増え、年間の残業代が膨れ上がっていくことを恐れたことが原因なようです。

プライバシーマークと直結するニュースでありませんが、この記事でマイナンバー制度に関して色々考えてしまいますね。役所関係の方々が追いつけていないまま本格的にマイナンバー制度が動き出します。板挟みになっている方々がいることも忘れたくないです。

 

(産経WESTより抜粋)

市によると、課長は昨年12月~今年1月、職員が提出した残業の報告書の時間を実際より少なく書き換えていた。マイナンバーに絡む業務量増に備え、補正予算で例年の約2倍の残業代を確保していたが、予想以上に膨らんでいたという。

 今年1月に人事課へ匿名の封書が届き発覚。課長は「管理監督者として思慮が足りなかった」と話している。

 

http://privacymark-search.jp/news.php?d=20160203232615

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株式会社UPF

株式会社UPF

東京都中央区に本社を構える株式会社UPFです。 日本全国を対象にPマーク(プライバシーマーク)とISMS(ISO27001)の新規取得コンサルティング、取得後の運用支援事業を展開しております。 プライバシーマークについてのお問い合わせ・ご相談は→03-6661-0846セキュリティーコンサルティング事業部まで

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