中小企業にとってのマイナンバー制度とは?
マイナンバー利用開始1カ月 マイナンバー利用の課題を考える
２月１日 マイナビニュースの記事です。
マイナンバー利用への不安視とは真逆に企業に求められる体制は大きく変わっていっています。果たして企業はいまなにをすべきなのか？具体的な対策なども交え、中尾健一氏により分かりやすくまとめられています。
（マイナビニュースより抜粋）
ここでみてきた雇用保険でマイナンバーが必要となる手続きは、従業員の突然の退社などすぐにでも手続きが必要となることが考えられます。従業員からマイナンバーを収集できていないなどマイナンバー制度への対応準備が十分に進んでいない企業では、急ぎ対応を進める必要があります。
既にプライバシーマーク（Pマーク）をお持ちでも次回更新の際はマイナンバー法を加味する必要があります。ご相談のります～♩
http://privacymark-search.jp/news.php?d=20160201095615
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株式会社UPF
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