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社会保険労務士事務所が
『プライバシーマーク認証』を
取得する事で、
他の事務所と差別化がはかれ、
多くの事務所様で顧問先の増加が実証されております。
プライバシーマーク 取得企業 |
> | 非取得企業 ※ JAPiCO、SRP含む |
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新規顧客の獲得 | ◎ | > | △ |
既存顧客の囲い込み | ◎ | > | △ |
大手上場企業との取引 | ◎ | > | ✕ |
売上げ単価UP(顧問料) | ○ | > | ✕ |
今後確実にあなたの事務所に「マイナンバーについての顧問先企業からの問い合わせ」が増えます。
手続き業務を委託している顧問の社労士事務所が、どのようにマイナンバーに対応するのかを確認するためです。
その時、貴事務所の取り組みとして具体的な対応策をしていることを伝えられなければなりません。特定個人情報保護法の罰則の厳しさ(最大4年以下の懲役または200万円以下の罰金、またはその両方が定められている)を鑑みると、最悪の場合、委託解除の可能性すらあり得えます。
社労士事務所として、企業の信頼を得るためには、社会的に信用力の高い「プライバシーマーク」の取得が有効な手段になります。
弊社では一般民間企業様はもとより、社労士事務所の豊富な取得支援実績を基に、この度社労士事務所向け「社労士事務所プライバシーマーク取得支援パッケージ」を提供しております。
社労士様が日常の常務に支障なく低価格でプライバシーマーク認定を取得できる全国的に多くの先生方にご利用頂いておりますサービスです。
少しでも「プライバシーマーク」取得をご検討の先生方は、是非この機会にご相談下さいませ。